第1部社会主义劳动法典指的是《中华人民共和国劳动法》。这部法律于1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并于1995年1月1日起正式施行。它是我国第一部全面系统规范劳动关系的法律，标志着我国劳动法制建设进入了一个新的历史阶段。
《中华人民共和国劳动法》的颁布和实施，对于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，都具有十分重要的意义。如果你对这部法律有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。