您好，对于月薪4500元的情况下五险一金的扣除金额，我可以为您提供一个大致的估算。
首先，需要明确的是，五险一金的缴纳比例会因地区、政策以及具体单位的规定而有所差异。但一般来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要承担费用。
对于月薪4500元的情况，我们可以按照一般的缴纳比例来进行估算：
养老保险：个人承担比例为8%，则个人应缴纳的养老保险费用为4500元 * 8% = 360元。
医疗保险：个人承担比例为2%，另外还需要缴纳3元的大病统筹费用，则个人应缴纳的医疗保险费用为4500元 * 2% + 3元 = 93元。
失业保险：个人承担比例为1%，则个人应缴纳的失业保险费用为4500元 * 1% = 45元。
住房公积金：个人和单位各承担50%，但具体的缴纳基数和比例可能因地区而异。如果按照一般规定，假设个人和单位都按照月薪的5%来缴纳，则个人应缴纳的住房公积金为4500元 * 5% = 225元。
将上述各项费用相加，个人应缴纳的五险一金费用大约为360元（养老保险）+ 93元（医疗保险）+ 45元（失业保险）+ 225元（住房公积金）= 723元。
因此，在月薪4500元的情况下，扣除五险一金后，您实际到手的工资大约为4500元 - 723元 = 3777元（此数值为估算值，具体金额可能会因地区、政策等因素有所不同）。
需要注意的是，这只是一个大致的估算，具体的扣除金额还需要根据您的实际情况和所在地区的具体规定来确定。如果您需要更准确的计算，建议咨询您所在单位的财务部门或当地社保部门。