针对您提出的“手指头断了三根工厂怎么赔”的问题，以下是一个详细且清晰的解答流程：
一、工伤认定申请
- 及时申请：在事故发生后，您应要求所在单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是确保您权益的第一步。
- 自行申请权利：若单位未在规定时间内为您申请工伤认定，您或您的近亲属有权在事故伤害发生之日起1年内，自行向社会保险行政部门申请认定工伤。
二、劳动能力鉴定
- 鉴定目的：被认定为工伤后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这是后续赔偿的重要依据。
- 伤残等级：手指头断了三根，根据一般经验，可能构成较高的伤残等级。但具体等级需由专业鉴定机构根据实际情况确定。
三、确定赔偿项目
- 一次性伤残补助金：根据鉴定的伤残等级，您将有权获得一次性伤残补助金。
- 医疗费用：治疗工伤所花费的费用，包括医疗费、康复费等，应由工伤保险或单位承担。
- 停工留薪期工资：在治疗期间，您的工资福利待遇应保持不变。
- 其他赔偿：根据具体情况，可能还包括伤残津贴、生活护理费等其他赔偿项目。
四、计算赔偿数额
具体的赔偿数额需综合伤残等级、您本人的工资水平以及当地上年度职工月平均工资等因素来计算。这通常是一个复杂的过程，建议咨询专业律师或社保机构以获取准确数额。
五、协商与维权
- 协商赔偿：建议及时与单位沟通协商赔偿事宜，争取达成双方都能接受的赔偿协议。
- 法律维权：若协商不成，您可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
综上所述，手指头断了三根的工伤赔偿过程涉及多个环节，包括工伤认定、劳动能力鉴定、确定赔偿项目、计算赔偿数额以及协商与维权。建议您在整个过程中保持冷静，积极与单位沟通，并寻求专业法律支持以确保自己的权益得到充分保障。