教师调动一般不需要到原单位政审。教师调动通常涉及的是人事关系的变更，主要依据的是教育系统的相关规定和程序。下面我详细解释一下：

1. 调动程序：

   • 教师调动一般需要经过申请、审批、公示等程序。
   • 在这个过程中，主要关注的是教师的工作表现、教学能力、工作需要等因素。

2. 政审的适用情况：

   • 政审通常是在特定情况下进行的，比如公务员招录、某些敏感岗位的任职等。
   • 教师调动并不属于这些需要政审的特定情况。

3. 教育系统规定：

   • 教育系统对于教师的调动有明确的程序和规定，这些规定中并没有要求到原单位进行政审。

因此，从一般情况来看，教师调动是不需要到原单位政审的。当然，如果具体地区或单位有特殊的规定或要求，那就需要按照当地或单位的规定来执行。如果你在这方面还有具体的疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。