您好，关于您提出的“提交离职后是否可以立马停掉社保”的问题，我为您整理了以下详细解答：

一、离职后社保停保的办理流程

员工离职后，原单位需要为员工办理社保停保手续。这一流程通常与退工手续同步进行。在大多数地区，包括一些如上海这样的大城市，已经实现了退工手续和停止社保缴费的同步办理。单位可以通过相关平台或系统，如“一网通办”平台或“XX市人力资源和社会保障自助经办系统”，来完成这一操作。

二、社保停保的具体时间

虽然退工手续和停止社保缴费可以同步办理，但具体的停保时间并不是在提交离职的那一刻立即生效。停保时间通常取决于单位办理停保手续的实际进度和当地社保系统的处理速度。在办理过程中，单位需要填写相关登记信息，并选择实际的离职日期作为解除或终止日期。社保系统会根据这些信息来生成缴费截止年月，并据此停止社保缴费。

三、离职后的社保建议

1. 确认停保时间：离职后，建议您及时与原单位确认社保停保的具体时间，以避免社保断缴带来的不便。
2. 选择参保方式：如果您离职后短时间内没有找到新的工作，可以选择以灵活就业人员身份在户籍地或就业地参加企业职工基本养老保险，以确保您的社保权益不受影响。

综上所述，提交离职后并不能立即停掉社保，而是需要单位通过相关平台或系统办理停保手续，并等待社保系统的处理。在此期间，建议您与原单位保持沟通，确保社保停保手续能够顺利办理。同时，也要根据自己的实际情况选择合适的参保方式，以保障自己的社保权益。