关于新规后社保缴费年限是根据改革前的退休年龄算还是新规后的退休年龄计算的问题，其核心在于理解社保缴费年限与退休年龄之间的关联，以及新规如何影响这一关联。

结论前置：社保缴费年限的计算通常与退休年龄不直接相关，而是基于个人的实际缴费记录和规定的最低缴费年限来确定。新规的实施主要影响的是退休年龄，而非直接改变社保缴费年限的计算方式。

详细分析：

1. 社保缴费年限的计算：社保缴费年限是指个人参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的累计年限。这一年限的计算是基于个人的实际缴费记录，与退休年龄无直接联系。无论退休年龄如何调整，个人的社保缴费年限都是根据其实际缴费情况来确定的。

2. 新规对退休年龄的影响：新规可能涉及退休年龄的调整，如延迟退休等。然而，这种调整主要影响的是个人何时可以开始领取养老金或享受其他退休待遇，而不是社保缴费年限的计算。

3. 新规对社保缴费年限的间接影响：虽然新规不直接改变社保缴费年限的计算方式，但可能通过影响个人的工作年限和缴费能力来间接影响社保缴费年限。例如，延迟退休可能导致个人在工作岗位上继续缴费的时间延长，从而增加社保缴费年限。但这种影响是间接的，并非由新规直接规定。

综上所述，新规后社保缴费年限的计算仍然基于个人的实际缴费记录和规定的最低缴费年限来确定，与退休年龄（无论是改革前还是新规后）无直接关联。如有更多关于社保或退休相关的问题，欢迎随时向我咨询。