护士的退休年龄会受到多种因素的影响，包括国家政策、地区规定以及个人身份等。以下是对护士退休年龄的详细解答：

一、现行政策下的退休年龄

1. 根据国家现行的退休政策，男职工的法定退休年龄为60周岁，而女职工的法定退休年龄则根据岗位不同有所差异。具体来说，女工人的退休年龄为50周岁，女干部（包括在管理或技术岗位工作的女性）的退休年龄为55周岁。

2. 对于以个体工商户或灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性，其退休年龄通常为55周岁。

二、延迟退休政策的影响

1. 有消息称，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。根据这一政策，男职工的法定退休年龄将逐步从60周岁延迟至63周岁，而女职工的退休年龄也将根据岗位不同有所调整。具体来说，原法定退休年龄为50周岁的女职工将逐步延迟至55周岁，原法定退休年龄为55周岁的女职工（如女干部）将逐步延迟至58周岁。

2. 这一政策预计将在一定时间内逐步实施，并非一蹴而就。因此，对于当前即将退休的护士来说，其退休年龄可能仍按照现行政策执行。

三、地区性规定的影响

1. 需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况制定具体的退休年龄规定。因此，护士在退休前最好咨询当地人力资源和社会保障部门或所在单位的人事部门，以了解具体的退休年龄政策。

四、个人身份的影响

1. 护士的退休年龄还会受到其个人身份的影响。例如，如果护士在退休前一直在管理或技术岗位工作，并按照女干部的身份参保，那么其退休年龄可能会按照女干部的退休年龄政策执行。

2. 如果护士在退休前曾以个体工商户或灵活就业人员的身份参保，那么其退休年龄可能会按照相关政策的规定执行。

综上所述，护士的退休年龄会受到多种因素的影响，包括国家政策、地区规定以及个人身份等。因此，在退休前最好咨询当地人力资源和社会保障部门或所在单位的人事部门，以了解具体的退休年龄政策，并做好相应的退休规划。