如果托管班的孩子受伤，老板可能需要承担相应的赔偿责任，具体责任取决于受伤的原因、托管班的合同内容以及相关法律法规。下面我将从不同角度详细分析这一问题：

1. 安全保障责任：

   • 托管班作为提供儿童看护服务的机构，有责任确保孩子在托管期间的安全。如果孩子在托管班内因设施不安全、管理不善或员工疏忽等原因受伤，托管班老板可能需要承担侵权责任。
   • 根据《民法典》的相关规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

2. 合同责任：

   • 托管班与孩子家长之间通常会签订托管合同，合同中应明确双方的权利和义务，包括安全保障方面的约定。
   • 如果托管班老板违反了合同中的安全保障条款，导致孩子受伤，那么老板需要承担违约责任，根据合同约定赔偿孩子的损失。

3. 过错责任：

   • 在判断托管班老板是否承担责任时，还需考虑其是否存在过错。如果老板能够证明自己在管理、设施、员工培训等方面已经尽到了合理的注意义务，且孩子的受伤是由于不可抗力或孩子自身原因造成的，那么老板可能不需要承担责任。
   • 但如果老板存在过错，如设施维护不当、员工管理不善等，导致孩子受伤，那么老板就需要承担相应的赔偿责任。

综上所述，托管班孩子受伤时，老板是否需要承担责任以及承担何种责任，取决于受伤的具体原因、托管班的合同内容以及相关法律法规的规定。如果家长认为托管班老板存在过错并导致了孩子的伤害，可以向我咨询具体的法律途径和赔偿事宜。