首先，需要明确的是，举报私企中两人出轨并不属于法律事务的范畴，这更多涉及的是道德和职业操守的问题。然而，如果你认为这种行为违反了公司的规章制度或者对你造成了某种不良影响，你可以通过以下途径来处理：

1. 向公司管理层反映：

   • 你可以首先向公司的人力资源部门或者直接上级反映这一情况，说明你所了解到的出轨事实以及它可能对公司造成的影响。
   • 提供确凿的证据来支持你的举报，比如聊天记录、邮件、照片或视频等（需确保获取方式合法）。
   • 要求公司管理层对此事进行调查，并根据公司规定采取相应的处理措施。

2. 寻求内部解决机制：

   • 如果公司设有员工申诉渠道或者内部调解机构，你可以通过这些途径来正式提出你的举报和诉求。
   • 遵循公司内部规定的程序，确保你的举报得到公正、及时的处理。

3. 考虑法律途径：

   • 虽然出轨本身通常不构成违法行为，但如果这种行为导致了你的权益受损，比如名誉损害、经济损失等，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在这种情况下，你可以咨询我（作为你的律师），了解具体的法律救济措施，比如提起民事诉讼要求赔偿等。

4. 保护自己的隐私和权益：

   • 在举报过程中，要确保自己的隐私和权益不受侵害。避免公开传播未经证实的消息，以免引发不必要的法律纠纷。
   • 如果感到自己的权益受到威胁或侵害，可以及时寻求法律援助或咨询。

总之，处理这类问题时，应理性、谨慎地行事，确保自己的举报行为合法、合规，并尽量通过公司内部渠道解决。如果涉及法律层面的问题，可以直接向我咨询。