普通企业退休人员的丧葬费标准因地区和政策差异可能有所不同。以下是根据您提供的参考信息，整理出的关于普通企业退休人员丧葬费及抚恤金的一般性标准，但请注意具体标准还需参考当地最新的政策法规。

一、丧葬费标准

通常，丧葬费是根据死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入来计算的。以湖南省为例，丧葬补助金等于死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入乘以2。这意味着，如果某企业退休人员在2024年死亡，其丧葬费将是2023年湖南省城镇居民月人均可支配收入的2倍。

二、抚恤金标准

抚恤金则根据退休人员的缴费年限和领取基本养老金的时间来确定。对于退休人员，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数。每领取1年基本养老金，抚恤金发放月数就减少1个月，但发放月数最低不会低于9个月。

需要注意的是，这些标准可能会随着时间的推移和政策的变化而有所调整。因此，在具体操作时，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。

此外，您提到的关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知，以及某些地区特定的丧葬费补助标准，这些可能并不适用于所有企业退休人员。因为不同性质的单位（如事业单位、企业单位）以及不同地区可能有不同的政策规定。所以，在了解丧葬费和抚恤金标准时，一定要明确自己的身份和所在地区的具体政策。