关于企业单位与事业单位的丧葬费标准，这确实是一个涉及多个方面且具体标准可能因地区和政策调整而异的问题。以下是对这一问题的详细解答：

一、企业单位丧葬费标准

1. 发放标准：

   • 企业单位在职职工和退休人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费分别按当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资的3个月和10个月一次性发给。
   • 供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。若供养直系亲属孤身一人，其每月领取的生活救济费按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

2. 领取流程：

   • 带上户口本、死者身份证、医保两证一卡等相关证件。
   • 如死者档案不在原单位，需办理调档手续。
   • 提交相关单据和证明，经核对无误后，丧葬费将打入死者的工资卡中（注：当月工资正常发放）。

3. 责任承担：

   • 对于工伤死亡的员工，由用人单位发放丧葬费。
   • 对于退休员工的丧葬费，由养老保险基金发放。

二、事业单位丧葬费标准

1. 发放标准（以某省为例，具体标准可能因地区而异）：

   • 丧葬费继续按因病死亡标准7000元、因工（公）死亡标准9000元执行。
   • 遗属生活困难补助费标准也有所规定，根据遗属的具体情况（如居住地区、是否孤身一人等）发放不同金额的补助费。

2. 特别说明：

   • 事业单位纳入《工伤保险条例》的职工，其因工死亡后的丧葬补助金和生前供养亲属抚恤金等待遇标准按《工伤保险条例》相关规定执行，不重复享受其他丧葬费待遇。
   • 离休人员遗孀生活困难补助按特殊标准执行，由相关部门另行制定。

三、注意事项

• 丧葬费标准可能因地区和时间的不同而有所变化，建议咨询当地相关部门或机构以获取最新标准。
• 在办理丧葬费领取手续时，请务必提供完整、准确的证件和单据，以免影响领取进度。
• 对于遗属生活困难补助费，需根据遗属的具体情况进行申请和领取，确保补助金的合理使用。

综上所述，企业单位与事业单位的丧葬费标准因地区、政策以及个人情况的不同而有所差异。在办理相关手续时，请务必咨询当地相关部门或机构以获取最准确的信息和指导。