拖欠民工工资，在特定情况下是会被判刑的。具体来说：
一般情况：拖欠民工工资一般不会被判刑，但属于民事纠纷，需要承担相应的民事责任。
特定情况：依据《刑法》的相关规定，如果通过转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付却拒不支付，且涉及金额较大，经政府有关部门责令支付后仍不支付，那么就会构成拒不支付劳动报酬罪。这种情况下，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果造成了严重后果，量刑会加重，可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯罪：如果是单位犯了拒不支付劳动报酬罪，单位会被判处罚金，同时单位里直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，也会依照前面的规定接受处罚。
从轻或免除处罚情形：如果尚未造成严重后果，并且在提起公诉前已经支付了劳动者的劳动报酬，并依法承担了相应赔偿责任，那么可以减轻或者免除处罚。
因此，恶意拖欠民工工资且符合上述特定条件的，必然会面临刑事处罚。我建议所有雇主都应当遵守相关法律法规，按时足额支付劳动者的劳动报酬，避免不必要的法律纠纷。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律帮助。