首先，需要明确的是，“技工证”与“职工三险”的交纳并没有直接的关联。技工证是表明持有人具备某种技术技能的证书，而职工三险（通常指养老保险、医疗保险、失业保险）是依据国家法律法规，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保险。

关于职工三险的交纳，以下是一些核心要点：

1. 交纳主体：职工三险由用人单位和劳动者共同缴纳。用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，劳动者个人则按照其工资收入的一定比例缴纳。

2. 交纳比例：具体的交纳比例根据地区政策和规定可能有所不同。通常，养老保险、医疗保险、失业保险的交纳比例都有明确的规定，用人单位和劳动者需要按照这些比例进行缴纳。

3. 交纳流程：

   • 用人单位需要在社会保险经办机构为职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
   • 劳动者个人部分的社会保险费，由用人单位从其工资中代扣代缴。

4. 交纳意义：职工三险的交纳对于劳动者来说具有重要意义，它能够为劳动者提供基本的社会保障，如养老保险可以在退休后提供养老金，医疗保险可以在生病时提供医疗费用报销，失业保险则可以在失业时提供一定的生活保障。

因此，无论是否持有技工证，只要与用人单位建立了劳动关系，就应该按照国家规定交纳职工三险。如果对于具体的交纳政策或流程有疑问，建议直接咨询当地的社会保险经办机构或劳动监察部门。