遇到工资拖欠导致没钱回家的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与用人单位协商：

   • 首先尝试与用人单位进行友好协商，明确表达你对于工资拖欠的关切，并了解拖欠的具体原因。
   • 协商时，可以提出合理的支付期限和要求，同时保留好与用人单位的沟通记录，以备后续可能需要的法律程序。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，如工资条、工作合同、出勤记录等。
   • 劳动监察部门会对投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施，如责令用人单位支付拖欠的工资等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者用人单位拒绝履行支付义务，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，若裁决结果支持你的主张，用人单位需按照裁决支付拖欠的工资。

4. 寻求法律援助：

   • 在整个过程中，如果你遇到法律上的困难或需要专业的法律帮助，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。
   • 法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。

5. 保持冷静，理性维权：

   • 在整个维权过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言语攻击，以免对自己的合法权益造成不必要的损害。

同时，为了预防未来再次发生类似情况，建议你与用人单位签订正规的劳动合同，并确保合同中明确约定工资支付的时间、方式和标准。如果遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。