关于您提出的“让亲戚作为法人注册公司需要给多少的酬劳”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，法人作为公司的代表，在法律上既承担着相应的职责，也面临一定的风险。因此，是否给予酬劳以及酬劳的多少，应基于双方的具体约定和协商。

1. 有书面协议的情况：

   • 如果事先与亲戚签订了书面协议，并且明确规定了担任法人可获取的报酬金额或方式，那么双方应按照合同约定执行。此时，酬劳的数额和支付方式都应以协议为准。

2. 无相关约定的情况：

   • 若没有此类书面约定，从法律角度来看，法人履行职责是基于其法定代表人的身份，并不能理所当然地获得报酬。然而，考虑到亲戚之间的特殊关系以及法人所承担的责任和风险，双方可以协商以其他方式给予合理补偿。
   • 补偿方式可以多种多样，例如支付适当的管理费用、业绩奖励、股权激励等，具体方式应根据公司的实际情况和双方的协商结果来确定。

3. 协商报酬的注意事项：

   • 在协商确定报酬时，必须确保合法合规，避免违反相关法律法规，特别是税务方面的规定。
   • 双方应明确报酬的支付方式、时间以及可能涉及的税务问题，确保不会因报酬问题而引发其他法律风险。

综上所述，让亲戚作为法人注册公司需要给予的酬劳并没有固定的标准或数额。它取决于双方的具体约定、公司的实际情况以及双方的协商结果。在协商过程中，双方应充分考虑法人的职责、风险以及公司的运营状况，确保酬劳的合理性和合法性。同时，也建议在实际操作前咨询专业律师或会计师的意见，以确保整个过程的合法性和规范性。