给别人做公司法人，本质上是指担任公司的法定代表人，这一角色通常不会直接获得额外的报酬。具体分析如下：
一. 报酬的确定方式
内部协商：报酬的具体数额和形式主要取决于你和你朋友之间的协议。如果你们在注册公司之前或之后达成了关于报酬的明确协议，那么你可以按照协议内容要求报酬。
公司规定：作为法定代表人，如果你的身份同时也是公司的员工或股东，那么你的报酬可能会包含在日常薪资或股东分红中。这种情况下，报酬的数额和支付方式会遵循公司的薪酬制度和股东协议。
二. 法定代表人的职责与风险
法律职责：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司法定代表人代表公司行使权利和履行义务。其行为在法律上被视为公司的行为，因此需承担相应的法律责任。
潜在风险：担任公司法定代表人存在一定的法律风险。如果公司涉及违法行为或产生债务，法定代表人可能需要承担相应的法律责任。因此，在决定担任此职务之前，应充分了解公司的经营状况和法律风险。
三. 关于报酬的法律依据
《中华人民共和国公司法》第三条：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。虽然该条款未直接规定法定代表人的报酬问题，但表明公司的财产和债务状况与法定代表人的利益密切相关。
《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规：并未明确规定公司法定代表人必须获得额外的报酬。因此，是否给予法定代表人额外报酬取决于公司的内部规定和股东之间的约定。
四. 我的建议
明确报酬：在决定担任公司法定代表人之前，应与朋友明确报酬的数额和支付方式，并最好形成书面协议，以避免未来可能产生的纠纷。
了解风险：在担任此职务之前，应充分了解公司的经营状况和法律风险，确保自己有能力并愿意承担相应的责任。
谨慎决定：鉴于法定代表人的重要性和潜在风险，建议在做出决定前仔细考虑并咨询专业人士的意见。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。