关于您提出的“退休前2年没有单位是否可以正常退休”的问题，这主要涉及到退休的资格和条件，以及单位在退休过程中的角色。以下是对此问题的详细解答：

一、退休的基本条件

首先，我们需要明确退休的基本条件。根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁（或根据特定情况为五十五周岁），连续工龄满十年的。
2. 从事特殊工种（如井下、高空、高温等）的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
3. 完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，并经医院证明和劳动鉴定委员会确认的。

二、单位在退休过程中的角色

通常情况下，单位在退休过程中扮演着重要角色，包括但不限于：

• 确认员工的退休资格和条件。
• 协助员工办理退休手续。
• 提供必要的退休福利和待遇。

然而，这并不意味着没有单位就无法退休。对于符合退休条件的个人来说，即使退休前没有单位，也可以按照相关规定办理退休手续。

三、没有单位如何办理退休

如果您在退休前没有单位，但仍然符合退休条件，您可以按照以下步骤办理退休：

1. 确认退休资格：首先，您需要确认自己是否符合退休的基本条件，如年龄、工龄等。
2. 准备相关材料：准备好身份证、户口本、工作档案（如有）、社保缴纳记录等退休所需的相关材料。
3. 前往社保机构：携带相关材料前往当地社保机构或人社部门，咨询并办理退休手续。
4. 领取退休金：办理完退休手续后，您将可以按照规定领取退休金。

四、特殊情况说明

需要注意的是，如果您在退休前没有单位，且社保缴纳记录不完整或存在其他问题，可能会影响您的退休金发放。在这种情况下，建议您提前咨询当地社保机构或人社部门，了解具体的政策和规定。

综上所述，退休前2年没有单位并不会影响您的正常退休，只要您符合退休的基本条件，并按照相关规定办理退休手续即可。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保机构或人社部门。