退休职工享受抚恤金需要满足一定的条件，以下是详细的解答：

一、申请抚恤金的基本条件

退休职工要享受抚恤金，首先需要满足已经参加了企业职工基本养老保险，并且因病或者非因工死亡。这是根据《中华人民共和国社会保险法》以及人力资源社会保障部、财政部印发的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》（人社部发〔2021〕18号）等文件规定的。

二、抚恤金的计算与发放

1. 计算标准：

   • 抚恤金的标准是基于参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入来确定的。
   • 具体发放月数根据本人在职时的缴费年限来确定，每领取1年基本养老金，发放月数就减少1个月，但发放月数最低不会低于9个月。

2. 发放流程：

   • 遗属需要主动前往当地社保经办机构申报遗属待遇。
   • 申报时，通常需要提供企业养老参保（离退休）人员死亡申报表、医学死亡证明（家属联）等相关材料。
   • 社保经办机构会对申报材料进行审核，审核无误后，会按照规定的程序和标准发放抚恤金。

三、其他注意事项

• 抚恤金是从基本养老保险基金中列支的，确保了资金来源的合法性和稳定性。
• 遗属在申请抚恤金时，应确保提供的所有材料都是真实有效的，以免因材料不实而影响抚恤金的领取。
• 如果遗属对抚恤金的计算或发放有任何疑问，可以向当地社保经办机构咨询或投诉。

综上所述，退休职工要享受抚恤金，必须满足参加企业职工基本养老保险并因病或者非因工死亡的条件。抚恤金的计算和发放都有明确的规定和标准，遗属需要按照规定的程序和要求进行申报和领取。