行政执法类公务员和普通公务员确实存在区别，主要体现在以下几个方面：

1. 职位性质与职责：

   • 行政执法类公务员：主要负责市场监管、城管执法、交通执法、文化旅游执法等特定的行政执法工作，其职位具有更强的专业性和针对性。
   • 普通公务员：则涵盖更广泛的政府工作领域，包括行政、司法、立法、公共服务等多个方面，职位性质更加综合。

2. 招录与考试：

   • 行政执法类公务员：通常单独招录，考试内容可能更侧重于行政执法相关的知识和能力，如法律、法规、执法程序等。
   • 普通公务员：则通过统一的公务员考试招录，考试内容相对全面，涵盖行政职业能力、申论等多个方面。

3. 薪酬与待遇：

   • 行政执法类公务员：由于工作性质的特殊性，可能享有执勤岗位补贴等特定待遇，且整体薪酬水平可能略高于普通公务员。
   • 普通公务员：则按照统一的薪酬体系执行，没有特定的执勤补贴等。

4. 管理与发展：

   • 行政执法类公务员：其管理可能更加专业化，注重执法能力和素质的提升，职业发展路径可能更加明确和专注。
   • 普通公务员：则可能面临更多的职业选择和晋升机会，但也需要更全面的能力和素质。

综上所述，行政执法类公务员和普通公务员在职位性质、招录考试、薪酬待遇以及管理发展等方面都存在明显的区别。如果你对具体的招录条件、考试内容或职业发展有更多疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。