退休时工伤伤残确实是有补贴的，但具体补贴情况会依据伤残等级以及是否已享受过相关工伤保险待遇而有所不同。以下是对此问题的详细分析：
一、补贴的依据与原则
- 法律依据：根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关政策，因工致残并被鉴定为一定伤残等级的职工，应享受对应的工伤保险待遇。
- 补贴原则：工伤伤残补贴的主要目的是确保工伤职工在退休后能维持基本生活，并减轻他们因工伤所带来的经济压力。
二、补贴的标准与计算
一次性伤残补助金：
- 对于1-4级伤残的职工，如果他们选择不按月领取伤残津贴，那么可以领取一次性伤残补助金。
- 具体金额根据伤残等级和本人工资确定，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，以此类推。
伤残津贴：
- 1-4级伤残的职工，如果选择按月领取伤残津贴，则退休后该津贴会继续按原标准发放。
- 津贴的标准依据伤残等级和本人工资来设定，如一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，依此类推。
护理费：
- 如果工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么他们还可以享受生活护理费。
- 护理费的金额根据护理等级和当地上年度职工月平均工资来确定。
其他补贴：
- 工伤职工还可能享受包括医疗费用报销、康复费用支持等在内的其他工伤保险待遇。
三、特殊情况的处理
已享受养老保险待遇：
- 如果工伤职工在退休前已经领取了一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇，并且退休后开始享受基本养老保险，那么他们通常不会再次享受工伤伤残补贴中的伤残津贴部分。但其他如医疗费用报销等待遇可能仍然可以享受。
伤残等级变化：
- 如果工伤职工的伤残等级在退休后发生变化（例如因旧伤复发导致伤残加重），他们可以申请重新鉴定并据此调整补贴标准。
四、不同伤残等级的补贴差异
一级至四级伤残：
- 退休后停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，那么差额部分会由工伤保险基金补足。
五级至十级伤残：
- 退休时通常没有基于工伤的额外补助。但他们在之前的工伤处理过程中可能已经依法享受了相应的工伤待遇，如一次性伤残补助金等。
综上所述，退休时工伤伤残的补贴情况会根据伤残等级、是否已享受过相关待遇以及具体的政策规定而有所不同。如果您有具体的疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的社保部门或专业机构以获取更准确的信息。