退休工资不能拖欠。

退休工资，作为劳动者退休后的生活保障，受到法律的严格保护。从法律角度来看，拖欠退休工资是违法行为，不仅损害了劳动者的合法权益，也破坏了社会的公平与正义。

具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，劳动者退休后有权获得退休工资，这是劳动者在劳动关系存续期间所积累的劳动成果的一部分，也是国家和社会对劳动者晚年生活的保障。因此，任何单位或个人都不得无故拖欠或克扣退休工资。

如果退休工资被拖欠，劳动者可以通过多种途径来维护自己的权益。首先，可以与拖欠方进行协商，要求及时支付退休工资。如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对拖欠行为进行查处。此外，劳动者还可以选择通过法律途径来维权，比如向法院提起诉讼，要求拖欠方支付退休工资及相应的赔偿金。

总之，退休工资是劳动者的合法权益，不能拖欠。如果遭遇拖欠情况，劳动者应依法维权，保护自己的合法权益。