如果你被领导叫去配合留置谈话，以下是我给出的一些建议，希望能帮助你更好地应对这一情况：

首先，明确你的角色和定位：

• 你作为被叫去谈话的对象，主要是配合调查，提供相关信息。
• 保持冷静和理智，不要因为紧张或恐慌而做出不适当的反应。

其次，了解留置谈话的目的和原则：

• 留置谈话是纪检监察机关为了查明事实、教育挽救而采取的一种措施。
• 其原则是惩前毖后、治病救人，旨在通过谈话帮助留置对象提高思想认识，配合组织调查。

在谈话过程中，你应注意以下几点：

1. 如实陈述：对于调查人员提出的问题，要如实回答，不要隐瞒或歪曲事实。
2. 端正态度：保持诚恳、认真的态度，对调查人员表示尊重，积极配合调查工作。
3. 主动交代：如果知道自己存在问题，应主动向调查人员交代，争取从宽处理。
4. 了解政策：了解并熟悉“四种形态”的内涵，明白态度对于处理结果的重要性。
5. 心理调适：如果感到紧张或压力过大，可以尝试进行深呼吸等放松训练，调整自己的心态。

最后，谈话结束后的一些建议：

• 回顾谈话内容，确保自己没有遗漏或误解的地方。
• 如果需要，可以向调查人员询问后续的处理流程或注意事项。
• 保持与组织的沟通，及时了解自己的情况，以便做好相应的准备。

总之，配合留置谈话是一项严肃而重要的任务。你应保持冷静、理智的态度，如实陈述事实，积极配合调查工作。如果有任何疑问或需要帮助，可以随时向我咨询。