退休人员去世后，其工资（养老金）将停止发放，但遗属可以依法领取一定的丧葬补助费和抚恤金。具体标准和发放方式依据退休人员的身份（企业、机关单位或事业单位）及当地政策规定而有所不同。以下是详细的解释：

1. 养老金停止发放：退休人员去世后，从次月起，其养老金将停止发放。这是因为养老金是针对存活状态下的退休人员提供的经济保障。

2. 丧葬补助费：

   • 企业退休人员：丧葬补助费的标准通常是参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍，或按当地职工月平均工资的一定月数计发（具体以当地政策为准）。
   • 机关单位退休人员：不同地区标准差异较大，如陕西省厅级及以上干部为4000元，其他人员为3500元；浙江省则统一为4000元。
   • 事业单位退休人员：同样各地标准不一，如山东省为1000元，重庆市为2000元。

3. 抚恤金：

   • 企业退休人员：以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数。缴费年限满10年不超过15年的，发放月数为9个月；每多缴费1年，发放月数增加1个月；最多发放24个月。每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。也有地区按照本人死亡当月基本养老金的8个月计发（具体以当地政策为准）。
   • 机关单位退休人员：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
   • 事业单位退休人员：病故的为本人生前20个月基本离退休费；因工（公）死亡的为本人生前40个月基本离退休费。

4. 操作建议：

   • 遗属在处理退休人员去世后的相关事宜时，应及时向当地社保机构或相关部门咨询，以获取最准确的信息和指导。
   • 如因未及时申报死亡而导致社保经办机构继续发放养老金的，应立即向社保经办机构申报死亡，并退回多发放的养老金。

综上所述，退休人员去世后，其遗属可以依法领取丧葬补助费和抚恤金，但具体标准和发放方式需根据退休人员的身份及当地政策规定来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。