退休时审核档案的内容主要包括以下几个方面，这些内容的审核旨在确保退休人员的工龄、缴费年限等信息的准确性，从而保障其退休待遇的合法权益：

1. 出生日期与年龄：

   • 审核档案中的出生日期记录，以确定退休人员是否达到法定退休年龄。通常，这一信息会与身份证信息进行核对，以确保一致性。

2. 工龄与视同缴费年限：

   • 工龄是指个人在国家规定的连续工作年限，包括实际工作年限和视同缴费年限。审核时会仔细查看档案中的工作记录、社保缴费记录等，以确认工龄和视同缴费年限的准确性。
   • 视同缴费年限通常指的是在实行社保制度前，个人按照国家规定可以计算为连续工龄的年限。这部分年限在退休时会被视为已缴费年限，影响退休金的计算。

3. 实际缴费年限：

   • 审核档案中的社保缴费记录，确认个人实际缴纳社保的年限。这一信息对于计算退休金至关重要，因为实际缴费年限直接影响退休金的数额。

4. 参加工作时间：

   • 审核档案中的参加工作记录，以确定个人的起始工作时间。这一信息对于计算工龄和退休金都有重要意义。

5. 档案材料的完整性与真实性：

   • 检查档案材料的完整性，确保没有缺失或涂改的情况。如果发现材料不完整或存在涂改，可能会要求退休人员提供补充材料或进行进一步核实。
   • 同时，也会审核档案材料的真实性，以防止伪造或篡改的情况。

6. 特殊工种与劳动能力鉴定：

   • 对于从事特殊工种或经过劳动能力鉴定的退休人员，还会审核相关的档案材料，以确认其是否符合提前退休或享受特殊退休待遇的条件。

综上所述，退休时审核档案的内容涉及多个方面，旨在确保退休人员的合法权益得到保障。在审核过程中，如果发现任何问题或疑虑，通常会及时与退休人员沟通并寻求解决方案。因此，建议退休人员在退休前提前了解自己的档案情况，并准备好相关材料以便顺利办理退休手续。