关于退休村干部能否领取工资的问题，这主要取决于当地的政策和规定。一般来说，村干部并不享受国家统一的退休工资制度，因为村民委员会是农民的自治组织，其成员不属于国家政府和办事机关范畴。然而，在实际情况中，退休村干部的养老保障和待遇会因地区差异而有所不同。

在一些经济条件较好的地区，当地政府可能会为村干部建立专门的养老保险体系或退休金制度。这些制度通常要求村干部在职期间按一定比例缴纳保险费用，政府也会给予一定的补贴。当村干部达到法定退休年龄并满足一定的任职年限条件后，他们可以领取养老金或退休金，以保障退休后的基本生活。退休金的计算方式通常与村干部的任职年限和工资水平挂钩，而养老金的领取则基于养老保险的缴费情况。

此外，除了养老保险和退休金制度外，不少地方还会为离任村干部发放生活补贴。这些补贴的标准通常依据村干部的任职年限、职务等因素来确定，并由地方财政承担。还有一些地区可能提供医疗保险、住房优惠等其他福利待遇给退休村干部，以进一步改善他们的生活质量。

需要注意的是，并非全国所有地区都有统一、完善的针对村干部退休后的保障政策。具体情况因各地经济发展水平、政策导向以及地方政府的财力状况而异。因此，退休村干部能够享受到的具体养老保障待遇需要参考当地的相关政策规定。

另外，如果是公务员退休后担任村干部的情况，那么在符合相关政策规定且履行合法程序的前提下，是可以领取工资的。工资发放不受其原公务员身份的影响，但具体数额和方式需根据当地政策和实际情况确定。

综上所述，退休村干部能否领取工资以及领取的具体形式和标准都取决于当地的政策和规定。建议退休村干部或即将退休的村干部咨询当地相关部门或机构以了解具体的政策细节和操作流程。