辅警征信不好是否会被清退，这个问题需要结合具体的政策和管理规定来看。

首先，从一般原则上讲，征信情况通常作为评估个人信用和品行的一个重要依据。在辅警的聘用和管理过程中，个人征信也往往是被考虑的因素之一。如果辅警的征信出现不良记录，如逾期未还款、违法违规行为等，这可能被视为不符合辅警的聘用条件或职业操守，从而有可能面临被清退的风险。

具体来说，像四川省就明确了对辅警的全面清理整顿政策，其中就包括了对辅警人员档案、聘用材料、个人征信、现实表现等方面的全面审查。如果发现辅警人员存在不符合条件的情况，如征信不良，那么公安机关将坚决清退淘汰。这样的政策旨在确保辅警队伍的纯洁性和可靠性，维护公安机关的形象和公信力。

然而，也需要注意的是，不同地区的辅警管理规定可能存在差异。有些地方可能并没有明确规定征信不良就必须清退辅警，或者在实际操作中会根据具体情况进行灵活处理。因此，辅警征信不好是否会被清退，还需要结合当地的具体政策和管理规定来判断。

总的来说，辅警作为公安机关的重要辅助力量，其品行和职业操守对于维护社会治安和公共安全具有重要意义。因此，对于辅警的征信情况，相关部门通常会给予高度重视，并采取相应的管理措施来确保其符合聘用条件和职业操守。如果辅警发现自己的征信出现问题，应及时采取措施进行整改和修复，以避免可能带来的不良影响。