关于退休金交最低档和最高档哪个划算的问题，这实际上取决于个人的经济状况、缴费年限以及对未来养老金的期望。下面我将从几个方面进行详细分析：
一、养老保险缴费与待遇计算原则
我国的养老保险制度遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。这意味着，无论是提高缴费基数（档位）还是延长缴费年限，都有助于增加退休后的养老金待遇。
二、缴费基数（档位）的影响
最低档与最高档的差异：
- 选择最低档（如社会平均工资的60%）缴费，个人负担相对较轻，但退休后每月领取的养老金也会相对较少。
- 选择最高档（如社会平均工资的300%）缴费，个人负担较重，但退休后每月领取的养老金会相对较多。
缴费回报率的考量：
- 虽然提高缴费基数会增加个人的缴费支出，但根据养老保险的计算公式，这部分增加的支出在退休后能够转化为相对较高的养老金回报。
- 然而，需要注意的是，这种回报并非线性增长，而是存在一定的边际效应递减。即随着缴费基数的不断提高，每增加一元缴费所带来的养老金增加额会逐渐减少。
三、缴费年限的影响
- 延长缴费年限是增加养老金待遇的有效途径之一。
- 在缴费基数不变的情况下，每多缴一年养老保险，退休后每月领取的养老金就会相应增加。
- 而且，缴费年限越长，在养老金逐年增长时，增长的速度也会越快。
四、个人经济状况与选择
- 对于经济状况较好的个人来说，选择较高的缴费基数和较长的缴费年限都是可行的，这样可以在退休后享受更高的养老金待遇。
- 对于经济状况一般或较差的个人来说，则需要根据自身情况做出权衡。如果资金有限，可以选择降低缴费基数，但尽量延长缴费年限，以获取相对较高的养老金回报。
五、结论与建议
- 从性价比的角度来看，对于灵活就业人员或资金有限的个人来说，按照最低标准尽量多缴一些年数是性价比最优的方案。
- 同时，如果经济条件允许，适当提高缴费基数也是可行的，因为这样可以获得更高的养老金回报。但需要注意的是，这种回报并非无限增加，而是存在一定的边际效应。
- 最终的选择应该根据个人经济状况、缴费年限以及对未来养老金的期望来综合考虑。建议咨询专业的社保机构或财务规划师，以获取更具体的建议和分析。