退休人员通常是不享有高温补贴的。这是因为高温补贴是针对那些在高温环境下实际从事工作的劳动者的补偿措施，而退休人员已经离开了工作岗位，不再从事任何形式的工作，因此不符合高温补贴的发放条件。

详细分析如下：

1. 高温补贴的性质与目的：

   • 高温补贴是国家为了补偿在高温天气下从事生产经营活动、可能因高温作业对身体健康造成危害的劳动者而设立的一种劳动保护福利。
   • 它的发放对象是那些实际参与工作，并且工作环境符合高温补贴发放条件的劳动者。

2. 退休人员的状况：

   • 退休人员已经退休，不再从事任何形式的工作。
   • 他们的养老金是根据在职期间的缴费年限、缴费基数以及个人账户余额等因素计算得出的，用于保障退休后的基本生活需求，并不包含高温补贴。

3. 政策与法规依据：

   • 根据国家四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
   • 这一规定明确指出了高温补贴的发放对象和条件，即高温下户外作业的劳动者，并由用人单位进行发放。退休人员并不属于这一范畴。

4. 特殊情况说明：

   • 虽然普遍情况下退休人员没有高温补贴，但在某些特殊地区或单位，可能会出于人道主义关怀或特殊的福利待遇考虑，为退休人员提供一定的防暑降温费用。
   • 这种情况并非普遍现象，且具体发放标准和范围由各单位或地方政府自行决定。

综上所述，退休人员通常不享有高温补贴，这是由高温补贴的性质和发放条件所决定的。如果退休人员对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会尽力为他们提供解答和帮助。