退休领社保费时，主要是根据个人的缴费年限、缴费基数以及法定退休年龄来确定的。以下是对这些关键因素的详细解释：

1. 缴费年限：

   • 缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。这是因为养老保险制度鼓励长期缴费，以积累更多的养老金权益。

2. 缴费基数：

   • 缴费基数也是决定养老金数额的重要因素。缴费基数越高，个人账户积累的养老金就越多，退休后领取的养老金也就相应增加。缴费基数通常与个人工资水平挂钩，按照一定比例提取。

3. 法定退休年龄：

   • 达到法定退休年龄是领取养老金的前提条件。我国法定退休年龄制度规定，男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员都是60岁退休；女性在企业退休分成55岁、50岁两档，从事管理工作的人一般55岁退休，工人可以更早一点50岁退休。
   • 退休时，会根据当时的政策规定和计算基数来核算养老金。例如，根据某市2024年的政策，达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员，以11883元/月作为计算基数来核算养老保险待遇。

此外，还需要注意的是：

• 灵活就业人员的养老金标准：参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可以按月领取养老金。但满15年只是有资格享受养老金，实际领取的养老金水平会根据个人缴费情况而定。
• 医保等其他社保的缴费年限：除了养老保险，社保还包含医疗保险等。对于职工医保来说，也有最低缴费年限的要求，事关退休后能否享有免缴医保费的资格。因此，在规划退休生活时，也需要考虑医保等其他社保的缴费年限和待遇问题。

综上所述，退休领社保费时是以个人的缴费年限、缴费基数以及法定退休年龄为准的。在规划退休生活时，建议提前了解相关政策规定和自己的社保缴费情况，以便更好地享受社保待遇。