退休的基数，通常指的是计算退休金时所使用的工资基数，其确定时间因地区和具体政策而异。一般来说，退休基数的确定与以下几个因素有关：
一、政策规定
不同地区对于退休基数的确定有不同的政策规定。有的地区规定以上一年度职工平均工资为基数，有的地区则可能采用其他标准，如上上年度职工平均工资或某个固定时间段的平均工资。因此，具体以何时为准，需参照当地的相关政策文件。
二、缴费情况
退休基数还与个人的缴费情况密切相关。在多数地区，退休金的计算会考虑个人的缴费年限、缴费金额以及缴费档次等因素。如果个人在退休前的缴费档次较高，那么其退休基数也会相应提高。
三、实际案例
以某地区为例，该地区规定退休基数以上一年度职工平均工资为准。如果某职工在2025年退休，那么其退休基数将参照2024年的职工平均工资来确定。同时，如果该职工在退休前的缴费档次为上上年度职工平均工资的某个百分比（如60%），那么在办理退休手续时，可能还需要根据当地政策进行补差操作。
四、建议与注意事项
关注政策动态：由于退休政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整，因此建议即将退休的人员密切关注当地社保部门的政策动态，以确保及时了解最新的退休政策和规定。
核实缴费情况：在退休前，建议个人核实自己的缴费情况，包括缴费年限、缴费金额和缴费档次等，以确保自己的退休基数计算准确无误。
咨询相关部门：对于具体的退休基数确定时间和标准，建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确和权威的信息。
综上所述，退休基数的确定时间因地区和具体政策而异，通常与上一年度或上上年度职工平均工资相关。为确保自己的退休权益，建议即将退休的人员密切关注政策动态、核实缴费情况并咨询相关部门。