对于行政单位而言，行李托运费在符合相关规定的情况下是可以报销的。这一结论主要基于以下几点分析：

首先，从一般原则上看，行政单位因公出差所发生的合理费用，包括行李托运费，通常应被视为公务费用，并有可能得到报销。这是因为这些费用是员工在执行公务过程中产生的，理应由单位承担。

其次，具体到行李托运费，它属于因公出差期间可能产生的额外费用之一。在多数行政单位的差旅费管理规定中，行李托运费往往被明确列为可报销的项目之一。只要员工能够提供有效的票据和证明，证明该费用是因公出差期间实际发生的，且符合单位规定的报销标准，那么就有可能获得报销。

然而，也需要注意到，不同行政单位对于差旅费报销的具体规定可能存在差异。因此，在实际操作中，员工还需要仔细查阅所在单位的差旅费报销规定，了解具体的报销标准和流程。同时，也需要注意保留好相关票据和证明，以便在需要时进行报销。

综上所述，行政单位的行李托运费在符合相关规定的情况下是可以报销的。但具体报销标准和流程可能因单位而异，员工需要仔细查阅所在单位的差旅费报销规定，并保留好相关票据和证明。