在酒店被烫伤，赔偿标准并非一个固定的数额，而是需要根据您的实际损失以及相关法律法规来综合确定。以下是一个详细的赔偿范围及计算方式的说明：

一、赔偿范围

1. 医疗费：

   • 包括您因烫伤而产生的全部医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
   • 请务必妥善保存所有医疗票据，作为后续要求酒店赔偿的重要依据。

2. 误工费：

   • 如果烫伤导致您无法正常工作，造成收入减少，酒店应赔偿您误工费。
   • 计算方式：有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。

3. 护理费：

   • 若烫伤严重，生活无法自理，产生的护理费用应由酒店承担。
   • 计算标准：护理人员有收入的，参照误工费计算；无收入或雇佣护工的，按当地护工劳务报酬标准计算。

4. 交通费：

   • 因就医或转院治疗产生的交通费用，酒店应予报销。
   • 请提供正式票据，并与就医地点、时间、人数、次数相符。

5. 住宿费与伙食补助费：

   • 若因烫伤需在外住宿或住院治疗，酒店应支付相应的住宿费和伙食补助费。
   • 伙食补助费一般参照当地国家机关工作人员出差伙食补助标准确定。

6. 营养费：

   • 根据医生建议和烫伤严重程度，酒店应支付必要的营养费。

7. 残疾赔偿金与辅助器具费：

   • 若烫伤导致残疾，酒店应支付残疾赔偿金，计算方式依据伤残等级和当地人均收入标准。
   • 因残疾需要配置辅助器具的，如轮椅、假肢等，酒店也应承担相应费用。

8. 精神损害抚慰金：

   • 烫伤给您带来精神痛苦或心理创伤的，可要求酒店支付精神损害抚慰金。
   • 数额根据侵权情节、后果及当地生活水平等因素综合确定。

二、确定赔偿途径

1. 与酒店协商：

   • 首选方式，收集好相关证据后与酒店沟通，明确提出赔偿要求，争取达成赔偿协议。

2. 向相关部门投诉：

   • 协商不成时，可向消费者协会、旅游行政管理部门等投诉，请求调解。

3. 提起民事诉讼：

   • 若上述途径均无法解决问题，您可向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
   • 在诉讼过程中，请提供充分证据证明酒店的过错以及您的损失。

综上所述，赔偿标准是根据您的实际损失来确定的，并且需要您提供充分的证据来支持您的赔偿要求。在与酒店协商或采取法律途径时，建议您咨询专业律师以确保您的权益得到充分保障。