在酒店发生1度烫伤的情况，具体的赔偿标准并不是一个固定的金额，而是需要根据您的实际受损情况，依法要求酒店给予全面而合理的补偿。以下是对可能涉及的赔偿范围及途径的详细说明：
一、赔偿范围
医疗费：
- 您需要承担烫伤后的全部医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费等。请务必妥善保存所有医疗票据，这些将是您后续要求酒店赔偿的重要依据。
误工费：
- 如果烫伤导致您无法正常工作，从而造成收入减少，酒店应赔偿您的误工费。误工费的计算方式会根据您的收入情况有所不同：有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，则参照最近三年的平均收入或当地相同行业的平均工资来计算。
护理费：
- 如果烫伤严重，导致您生活无法自理，产生的护理费用应由酒店承担。护理费的计算标准会根据护理人员的收入情况有所不同：有收入的，参照误工费的标准来计算；无收入或雇佣护工的，则按当地护工的劳务报酬标准来计算。
交通费：
- 因就医或转院治疗产生的交通费用，酒店也应予以报销。您需要提供正式的交通票据，并且这些票据需要与就医的地点、时间、人数、次数相符合。
住宿费与伙食补助费：
- 如果因烫伤需要在酒店外住宿或住院治疗，酒店应支付相应的住宿费和伙食补助费。伙食补助费一般参照当地国家机关工作人员出差的伙食补助标准来确定。
营养费：
- 根据医生的建议和烫伤的严重程度，酒店应支付您必要的营养费。
精神损害抚慰金：
- 如果烫伤给您带来了精神痛苦或心理创伤，您还可以要求酒店支付精神损害抚慰金。这个数额会根据侵权情节、后果以及当地的生活水平等因素来综合确定。
二、赔偿途径
与酒店协商：
- 这是首选的解决方式。您可以收集好相关证据后，与酒店进行沟通，明确提出您的赔偿要求，并争取与酒店达成赔偿协议。
向消协或有关部门投诉：
- 如果与酒店协商不成，您可以向消费者协会、旅游行政管理部门等相关部门进行投诉，请求他们进行调解。
提起民事诉讼：
- 如果上述途径都无法解决问题，您还可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明酒店的过错以及您自身的损失。
综上所述，对于在酒店发生的1度烫伤，具体的赔偿标准并不是一个固定的数字，而是需要根据您的实际受损情况来依法确定。建议您在发生烫伤后，首先明确自己的赔偿范围，并保留好相关证据。随后，您可以通过与酒店协商、向相关部门投诉或提起民事诉讼等途径来依法要求酒店给予全面而合理的补偿。同时，为了确保您的权益得到充分保障，建议您及时咨询专业律师。