关于退休人员创业是否需要交社保的问题，这主要取决于退休人员创业的具体形式以及他们是否已经满足了社保的缴纳要求。

首先，对于已经退休并领取养老金的人员，他们在退休前已经完成了社保的缴纳，退休后不再需要继续缴纳社保费用（包括养老保险、医疗保险等），但可以享受相应的社保待遇。如果他们选择创业，以个体工商户、合伙企业或公司等形式进行经营，那么他们作为雇主或自雇人员，是否需要再次缴纳社保，将取决于当地的社保政策和规定。

在大多数情况下，退休人员创业并不需要再次缴纳养老保险，因为他们已经退休并领取了养老金，这标志着他们已经完成了养老保险的缴纳义务。然而，对于医疗保险等其他社保项目，可能需要根据当地政策来确定是否需要继续缴纳。

另外，值得注意的是，有些地区可能会针对退休人员创业出台特定的社保政策或优惠措施。例如，某些地区可能会允许退休人员以更低的费率或更灵活的方式参加医疗保险，以保障他们在创业过程中的医疗保障。

总的来说，退休人员创业是否需要交社保，以及需要交哪些社保项目，都取决于当地的社保政策和规定。因此，建议退休人员在创业前咨询当地的社保机构或相关部门，以了解具体的政策和要求。

此外，虽然退休人员创业不需要再次缴纳养老保险，但他们仍然需要关注自己的社保账户和相关信息。例如，如果他们的社保账户存在欠缴或重复缴费等情况，可能会影响到他们退休金的发放或社保待遇的享受。因此，建议退休人员在创业前对自己的社保账户进行核实和处理，确保自己的社保权益不受影响。