农民工在一定条件下确实可以直接找甲方要工资。以下是对这一问题的详细解答：
一、可以直接找甲方要工资的情况
包工头携款潜逃：
- 若包工头携款潜逃，导致农民工工资无法按时支付，农民工有权直接向甲方（工程的发包方）主张工资。
施工单位恶意拖欠工资：
- 在施工单位恶意拖欠工资的情况下，农民工同样可以直接向甲方要求支付工资，因为甲方对整个工程的劳务工资支付负有一定监管和兜底责任。
二、需要准备的证据
农民工在直接找甲方要工资时，应准备充分的证据来支持自己的主张，包括但不限于：
- 劳动合同：证明与施工单位或包工头的劳务关系。
- 考勤记录：证明自己在项目上的工作时间。
- 工资欠条：如果有，可以直接证明应得工资数额。
- 工作证：证明自己的身份和职务。
三、合法途径与程序
沟通协商：
- 首先尝试与甲方现场负责人进行沟通协商，明确表达诉求，并展示相关证据。
向劳动监察部门反映：
- 如果协商无果，可以向当地劳动监察部门反映情况，由劳动监察部门介入协调。
劳动仲裁与诉讼：
- 若上述途径均无法解决问题，农民工还可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼，以维护自己获得劳动报酬的权益。
四、其他建议
- 增强法律意识：农民工应增强法律意识，了解自己的权益和维权途径。
- 及时采取措施：在遭遇工资拖欠时，应及时采取措施，通过合法途径维护自己的权益。
- 保留证据：在维权过程中，一定要保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
综上所述，农民工在一定条件下可以直接找甲方要工资，但应准备充分的证据，并通过合法途径进行维权。希望这些信息能对您有所帮助。