关于您提出的问题，即两个公司投标时，其中一个公司的法人之前在本公司购买社保，是否可以一起投标，这个问题主要涉及到投标过程中的关联关系和串通投标的认定。

首先，我们需要明确的是，社保缴纳记录通常被视为个人与某个单位之间存在劳动或雇佣关系的证明。然而，在投标活动中，关键在于这些关系是否导致了不公平的竞争或串通投标的行为。

根据您提供的参考信息中的第三点，“两家投标人的授权代表同时在一家公司缴纳社保，可以认为其所属同一单位，属于不同投标人委托同一单位或个人办理投标事宜的情形，应视为串通投标，其投标无效。” 但这里的关键是“同时”在一家公司缴纳社保，并且通常指的是投标过程中的授权代表或关键人员。

对于您的情况，一个公司的法人之前在本公司购买社保，并不意味着这两个公司在投标时存在串通或关联关系，除非有进一步证据表明他们在投标过程中有不当行为。法人之前在本公司购买社保可能只是其个人职业经历的一部分，并不直接决定两个公司之间的投标关系。

因此，从您提供的信息来看，这两个公司理论上是可以一起投标的，但前提是他们在投标过程中没有违反任何关于串通投标或关联关系的规定。为了确保合规性，建议两个公司在投标前仔细审查相关法规，并确保他们的投标行为完全独立和公正。

总的来说，是否可以一起投标取决于多个因素，包括但不限于他们之间的实际关系、投标过程中的行为以及相关法律法规的规定。如果您对具体情况仍有疑问，建议咨询专业的法律或财务顾问以获取更准确的建议。