灵活就业人员社保补交确实存在年限规定，但这一规定并非一成不变，而是根据具体的地区和政策有所差异。

首先，从广义上讲，灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员，他们缴纳社保费的方式相对灵活，可以根据自身情况选择按月、按季、按半年或按年缴费。对于灵活就业人员参加基本养老保险，有两种制度可选择：一是以个人身份参加企业职工基本养老保险，缴费由个人承担；二是在户籍地参加城乡居民基本养老保险，按年、按档次缴纳。

然而，对于社保补交的时间限制，需要特别关注当地的具体政策。以成都市为例，成都市灵活就业人员如果在规定时间内（如某年度内的特定截止日期，如3月31日）未缴纳企业职工基本养老保险费，那么逾期后将不得补缴。这意味着，如果错过了这个补交窗口，灵活就业人员将无法再为那一时间段进行社保补交。

此外，还需要注意的是，社保补交的具体操作流程和方式也可能因地区而异。例如，在成都市，灵活就业人员可以通过多种渠道进行社保缴费和补差，包括关注当地人社局、社保或税务部门的官方公众号，使用微信、支付宝等支付方式完成缴费。

综上所述，灵活就业人员社保补交的时间限制和具体操作方式需根据当地政策和规定来确定。因此，建议灵活就业人员在缴纳社保费时务必关注当地的相关政策和通知，以确保自己的权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，可以咨询当地的人社局或社保部门。