关于您提出的“灵活就业交了7年，可往前补交吗”的问题，根据我所了解的信息，灵活就业人员社保的补缴政策通常是有一定的限制和规定的。

首先，灵活就业人员社保是以个人身份自愿参保，缴费由个人承担。对于补缴政策，一般来说，灵活就业人员只能在规定的期限内进行补缴。具体来说，医疗保险通常只能在季度内补缴费用，跨季度则不得补缴；而养老保险则可以在年度内补缴费用，但跨年度也是不得补缴的。这意味着，如果您错过了某个季度或年度的缴费，您将无法在以后的时间里对该时期进行补缴。

另外，对于连续参保2年（含）以上的灵活就业人员，如果中断了医疗保险的缴费，可以在次季度第一个月内补缴上季度的医保，这将被视为连续缴费。但这一政策并不适用于养老保险的补缴。

因此，针对您的情况，如果您已经灵活就业交了7年，但中间有断缴的情况，且这些断缴的时间已经超过了可以补缴的期限（如季度内或年度内），那么您是无法往前补交的。

为了避免未来出现类似的情况，我建议您密切关注自己的社保缴费情况，确保按时足额缴纳。如果您对自己的社保缴费情况有任何疑问或需要进一步的帮助，建议您咨询当地的社保机构或相关部门，以获取最准确和权威的信息。