关于工人现在的退休年龄，这是一个涉及国家政策调整的问题。根据最新的政策决定，我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的制度。以下是对当前及未来一段时间内工人退休年龄的详细解答：

一、当前退休年龄规定

目前，根据政策调整前的规定，男职工的法定退休年龄是60周岁，女职工的法定退休年龄根据具体情况分为50周岁和55周岁（如女干部、女性专业技术人员等可能为55周岁）。

二、渐进式延迟退休年龄政策

1. 政策背景：

   • 为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，全国人民代表大会常务委员会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。

2. 延迟方案：

   • 从2025年1月1日起，用15年时间逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。
   • 具体实施方式：男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月。

3. 弹性退休制度：

   • 职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
   • 职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

三、未来展望

随着渐进式延迟退休年龄政策的实施，未来工人的退休年龄将逐渐调整至新的标准。这一政策旨在适应我国人口结构的变化，充分利用人力资源，同时也为劳动者提供了更多的选择和灵活性。

四、建议与注意事项

• 对于即将达到退休年龄的工人，建议密切关注政策动态，了解自身具体的退休年龄和条件。
• 在选择退休时间时，应综合考虑个人健康状况、家庭情况、经济状况以及工作环境等因素，做出最适合自己的决定。
• 用人单位也应积极适应政策变化，加强与职工的沟通协商，共同做好退休规划和管理工作。

综上所述，工人的退休年龄正在根据国家政策进行渐进式调整。建议广大工人密切关注相关政策动态，合理规划自己的退休生活。