生育保险并不需要一直交到退休。以下是对这一问题的详细解答：

一、生育保险的缴纳规定

生育保险是我国社会保障体系中的重要组成部分，旨在由用人单位按照国家规定为职工缴纳，以提供生育期间的医疗和经济保障。与养老保险等其他社保项目不同，生育保险不需要个人单独缴纳费用。

关于缴纳期限，生育保险的缴纳并非固定到退休，而是与职工的就业状态和用人单位的缴费情况紧密相关。只要职工在职，且用人单位已为其连续不间断足额缴纳生育保险费达到一定时长（这一时长因地区而异，如6个月、9个月或12个月等），职工即可享受生育保险的相关待遇。

二、生育保险的享受条件

要享受生育保险待遇，职工需要满足一定的条件。首先，职工需符合国家及地方的计划生育政策规定。其次，职工所在单位需为其连续足额缴纳生育保险费达到一定期限。在特定情形下，如失业前已参保或灵活就业者等，即使未满足连续足额缴费要求，也可能通过补缴或其他方式享受生育保险待遇。

三、退休后的生育保险

一旦职工退休，与用人单位的劳动关系终止，用人单位将不再为其缴纳包括生育保险在内的各项社保费用。退休人员也不再需要缴纳生育保险，但之前符合条件并已享受的生育保险待遇不受影响。

四、咨询与建议

由于生育保险的具体规定可能因地区而异，建议职工对具体的缴费规定或待遇享受有疑问时，及时咨询当地的社保机构或相关部门，以获取最准确的信息和指导。

综上所述，生育保险的缴纳和享受待遇是与职工的工作状态、缴费情况以及地区规定紧密相关的。职工应了解自己的权益，并在需要时咨询相关部门以确保自己的合法权益得到保障。