关于煤矿工人的退休年龄，这实际上是一个涉及多个因素的问题，但主要依据的是国家关于法定退休年龄的相关规定以及特定行业或工种的特殊规定。

首先，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，职工的法定退休年龄一般为：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。这是基本的退休年龄框架。

然而，对于煤矿工人这样的特殊工种，国家有特别的规定。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁，符合条件的可以申请提前退休。这是因为这些工作通常对劳动者的身体健康有较大的影响，所以国家给予了相应的照顾。

另外，值得注意的是，国家正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。根据这一政策，男职工的法定退休年龄将逐步从60周岁延迟至63周岁，女职工的法定退休年龄也将有所延迟。但这一政策是逐步实施的，并且对于特殊工种和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，仍有相应的提前退休规定。

综上所述，煤矿工人的退休年龄并不是一成不变的，而是根据国家的政策规定和职工的具体情况来确定的。一般来说，男工人年满55周岁、女工人年满45周岁，并且符合特殊工种的条件，可以申请提前退休。但随着国家政策的调整，这一规定也可能会有所变化。因此，建议煤矿工人密切关注国家的政策动态，以便及时了解自己的退休年龄和相关权益。