特岗教师是交五险一金的。根据教育部办公厅和财政部办公厅关于做好农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知，特岗教师在三年聘任期间，会按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇，这明确包括了五险一金的缴纳。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些都是特岗教师应享有的权益。

此外，特岗教师的工资待遇也是按照国家统一的工资制度和标准来执行的，与当地正式老师享有同等待遇。在三年服务期满后，特岗教师还有多种出路选择，包括在当地留任、异地留转或到城镇学校应聘，以及重新选择就业等。

因此，特岗教师不仅享有与当地公办学校在编教师同等的薪酬待遇和职称评聘机会，还享有完善的社会保障待遇，包括五险一金的缴纳。