不可以，欠工程质保金不可以找劳动仲裁。下面我来详细解释一下这个问题：

首先，我们要明确劳动仲裁的受理范围。劳动仲裁主要处理的是劳动者与用人单位之间因劳动关系发生的争议，比如工资、工时、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等方面的争议。而工程质保金，通常是在工程合同中约定的，用于保证工程质量的一种款项，它并不属于劳动关系的范畴。

那么，如果欠付工程质保金，应该如何处理呢？

1. 协商：首先，你可以尝试与对方进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。
2. 诉讼：如果协商无果，你可以考虑通过诉讼的方式来维护自己的权益。你可以向法院提起诉讼，要求对方支付欠付的工程质保金。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明对方欠付的事实，以及你要求支付的理由和依据。

综上所述，欠工程质保金并不属于劳动仲裁的受理范围，你应该通过协商或诉讼的方式来处理这个问题。如果你在这个过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。