针对您提出的关于灵活就业退休年龄到了但还没交够年限是否可以补缴的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据国家有关规定，参加养老保险的人员按月领取基本养老金应满足两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴费年限满15年以上。对于灵活就业人员而言，同样需要满足这两个条件才能领取基本养老金。

如果您在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，您可以选择延长缴费至满十五年，或者申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。特别地，如果您是在社会保险法实施前参保的，并且延长缴费五年后仍不足十五年的，那么您是可以一次性缴费至满十五年的。

然而，也需要注意到，2016年人力资源社会保障部、财政部联合下发的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》中明确规定，不允许超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围，对城镇个体工商户和灵活就业人员也不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。这意味着，在一般情况下，灵活就业人员达到法定退休年龄后，是不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限的。

综上所述，对于灵活就业人员而言，如果达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年，您可以选择延长缴费至满十五年或者转入城乡居民养老保险。但请注意，一般情况下是不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限的。建议您根据自己的实际情况，咨询当地社保部门或者相关专业人士，以获取更具体、更准确的建议。