当您从灵活就业状态转为单位上班后，社保的转换过程需要遵循一定的流程。以下是对您问题的详细解答：
首先，灵活就业人员入职新单位后，不能继续以灵活就业人员身份参保。因为根据法律规定，为职工依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，所以单位会为您办理职工社保，您个人则不再以灵活就业的方式参保。
接下来是社保参保手续的办理：
个人先办停缴：在入职新单位之前，您需要先去原参保地社保经办机构或线上服务平台办理灵活就业停止缴费手续。这通常涉及填写相关表格或提交申请，并确认停止以灵活就业身份缴费。
单位再办就业参保：在您退出灵活就业参保方式后，新用人单位会按照在职职工的方式为您办理就业参保手续。这包括为您申报社保、缴纳社会保险费等。单位会负责这部分的具体操作，您只需提供必要的个人信息和配合单位完成相关手续即可。
关于灵活就业转企业职工参保后，原先按灵活就业人员缴纳的养老保险费是否清零的问题，您可以放心，不会清零。无论是灵活就业转企业职工缴费，还是失业中断缴费，前后的缴费年限和养老保险个人账户储存额都是累计计算的，不会因转换参保方式而清零。
总的来说，从灵活就业转为单位上班后，您需要先办理灵活就业停止缴费手续，然后由新用人单位为您办理职工社保参保手续。整个过程中，您的养老保险费不会清零，而是会累计计算。希望这些信息能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。