对于灵活就业人员来说，选择哪种社保最划算，这实际上是一个相对复杂的问题，因为它涉及到多个因素，包括个人的经济状况、缴费年限、缴费档位以及未来的养老需求等。不过，我可以根据现有的信息，为您提供一些基本的分析和建议。

首先，我们需要明确的是，我国的养老保险制度主要包括城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两种。对于灵活就业人员来说，他们通常可以选择参加城镇职工养老保险。在这种养老保险制度下，缴费和待遇的计算方法是有明确规定的。

灵活就业人员参保费率一般为20%，其中8%计入个人账户。他们可以选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数。这意味着，缴费基数越高，缴费金额就越多，但同时未来可能领取的养老金也会相应增加。然而，这并不意味着选择最高的缴费基数就一定是最划算的。

实际上，根据“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限同样重要。有研究表明，增加缴费年限比提高缴费档位，预期回报率高得多。因此，如果资金有限，灵活就业人员可能更倾向于选择较低的缴费档位，但延长缴费年限，这样可以在保证一定养老金水平的同时，减轻当下的经济负担。

另外，还需要考虑的是个人的预期寿命和未来的养老需求。如果预期寿命较长，或者希望未来能有更高的养老金水平来保障生活，那么可能需要选择较高的缴费档位或者增加缴费年限。

总的来说，选择哪种社保最划算并没有一个固定的答案。它需要根据个人的实际情况和需求来做出决策。如果您对这个问题还有疑问，或者需要更具体的建议和分析，我建议您咨询当地的社保机构或者专业的社保顾问，他们可以为您提供更详细和个性化的解答。