关于您提出的“灵活就业2025医保账户中自己缴纳部分是否都在个人账户中”的问题，根据我所了解到的信息，以下是详细的解答：

对于灵活就业人员参与的基本医疗保险，其个人账户的计入标准与单位在职职工是有所不同的。具体来说，单位在职职工的个人账户是由个人缴纳的基本医保费计入，计入标准为本人缴费基数的2%。然而，对于灵活就业人员（个体）和单建统筹基金模式参保职工，在参保状态为在职职工期间，是不设立个人账户的。

这意味着，作为灵活就业人员，在您缴纳医保费用时，这些费用并不会直接计入到您的个人账户中。相反，它们会被纳入到统筹基金中，用于整个医保体系的运行和支付。

当您退休后，情况会有所不同。退休职工的个人账户会由统筹基金按定额划入。具体的划入标准可能会根据地区和政策的不同而有所差异。例如，在某些地区，从2022年7月1日起，退休职工的个人账户按每月70元的标准计入（灵活就业退休人员需另行扣除每月应缴的大额医疗救助金额）。这个标准今后可能会按照国家或地方的规定进行动态调整。

综上所述，作为灵活就业人员，在您在职期间缴纳的医保费用并不会直接计入到您的个人账户中。而是会被纳入到统筹基金中，用于医保体系的整体运行。当您退休后，您的个人账户才会由统筹基金按定额划入。希望这个解答能够清晰地回答您的问题。