当您作为灵活就业人员正在一年一交医保，而后找到了工作单位，您的医保缴纳方式将会发生变化。以下是针对您这一情况的详细解答：
首先，一旦您与单位签订了劳动合同，单位就有法定义务为您缴纳社会保险，这包括医疗保险。因此，您将无法继续以灵活就业人员的身份参保，而需要转为职工医保。
接下来，关于如何办理这一转变，您需要遵循以下步骤：
个人停缴：在入职单位之前，您需要先去办理灵活就业停止缴费手续。这通常可以通过当地社保部门或相关线上平台完成。确保您的灵活就业医保已经停止缴费，以避免出现重复缴费或缴费冲突的情况。
单位增员：完成个人停缴后，您的工作单位将为您办理单位社保增员手续。单位会按照在职职工的方式为您缴纳医疗保险，这通常包括填写相关表格并提交给社保部门。
医保关系转移（如需要）：如果您的单位与您之前的灵活就业参保地不在同一个省份，或者存在跨险种参保的情况（如从城乡居民医保转为职工医保），您可能需要办理医保关系转移手续。这通常涉及向新参保地提出申请，并按照当地规定提交相关材料。不过，如果单位在省内且不跨险种参保，则无需转移医保关系。
最后，关于您之前作为灵活就业人员缴纳的医疗保险费，这些费用不会清零。无论是灵活就业转企业职工缴费还是失业中断缴费，前后的缴费年限和医疗保险个人账户储存额都是累计计算的。这意味着您之前的缴费记录仍然有效，并将与您未来的缴费记录合并计算。
综上所述，当您从灵活就业转为单位上班后，需要及时办理个人停缴和单位增员手续，并根据需要办理医保关系转移。同时，请放心，您之前的医保缴费记录不会清零，而是会累计计算。