关于残疾人上班国家是否有补贴的问题，我可以给出以下详细的解答：

首先，对于残疾人本身，国家确实提供了一定的补贴政策，以改善其生活质量。这些补贴主要包括困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。以安徽省为例，自2023年1月1日起，全省困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴基础标准均提高至每月每人80元，且不再按照残疾等级发放，实行统一标准。此外，各地还会根据经济社会发展水平、财政承受能力等因素，适时调整补贴标准。

其次，对于招用残疾人的用人单位，国家也提供了一系列的补贴政策以鼓励其雇佣残疾人。以北京市为例，用人单位招用具有本市户籍、劳动年龄内、持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的残疾人劳动力，并满足一定条件（如签订一年及以上期限劳动合同、支付不低于当年本市月最低工资标准1.2倍工资、按规定缴纳社会保险费等），可以申请岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴的具体标准根据残疾人在本单位连续就业的时间而定，社会保险补贴则按照用人单位为残疾人职工实际缴纳社会保险费用中单位缴费部分总额的50%或相关规定执行。

综上所述，残疾人上班时，无论是残疾人本身还是招用残疾人的用人单位，都有可能享受到国家提供的补贴政策。但具体的补贴标准和申请条件可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议咨询当地民政部门、残联或相关部门以获取最准确的信息和申请流程。