针对您提出的“没交的社保是否可以追缴”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、社保追缴的法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有义务按时足额缴纳社会保险费。若用人单位未按时足额缴纳，社保征收机构有权责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。这意味着，对于未缴纳的社保，法律上是支持追缴的。

二、追缴社保的流程和手续

1. 向当地社保中心或劳动监察部门投诉：

   • 您需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明用人单位存在未缴纳社保的行为。
   • 提交投诉后，社保中心或劳动监察部门将进行调查核实。

2. 等待调查处理：

   • 如果调查属实，社保征收机构将责令用人单位限期缴纳或补足社保费用，并可能加收滞纳金。
   • 如果用人单位拒不缴纳，社保征收机构有权采取多种强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，以确保社保费用的追缴。

3. 跟进处理结果：

   • 您可以向投诉部门咨询处理进展和结果。
   • 如果对处理结果不满意，您还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、注意事项

• 追缴社保可能涉及一定的时间和程序，您需要耐心等待并积极配合相关部门的调查工作。
• 在追缴过程中，请确保您的联系方式畅通，以便相关部门能够及时与您沟通处理进展和结果。
• 如果追缴成功，您可能需要补缴个人部分的社保费用，请提前做好准备。

综上所述，对于未缴纳的社保，您是有权要求追缴的。建议您按照上述流程和手续向当地社保中心或劳动监察部门投诉，并积极配合相关部门的调查工作。希望我的解答能够对您有所帮助！